Microsoft otpušta 4.800 radnika zbog promjena koje donosi AI
Tehnološki gigant smanjuje radnu snagu u odjelima komercijalne prodaje i Xboxa
Godinu dana nakon otpuštanja više od devet tisuća zaposlenika, Microsoft ponovno smanjuje svoju radnu snagu na početku nove financijske godine. Tvrtka otpušta oko 4.800 radnika, što čini otprilike 2,1 posto njezine ukupne radne snage, primarno u komercijalnoj prodaji i Xbox diviziji.
Ključni detalji
U internom dopisu zaposlenicima, Amy Coleman, izvršna potpredsjednica i direktorica za ljudske resurse u Microsoftu, objasnila je kako su ovi rezovi rezultat promjena u tehnološkoj industriji. Naglasila je potrebu za prilagodbom resursa i uloga te promjenom načina rada kako bi tvrtka odgovorila na utjecaj koji umjetna inteligencija ima na korporacije poput Microsofta. Iako je istaknula da ukinuta radna mjesta ne zamjenjuje izravno umjetna inteligencija, potvrdila je da AI mijenja način na koji se obavlja rad.
Najviše će biti pogođen Xbox odjel, gdje se planira ukidanje oko 1.600 radnih mjesta. To je dio šireg plana smanjenja od 20 posto u tom odjelu do kraja financijske godine, uz prodaju četiri Xbox studija kako bi se poslovanje stabiliziralo.
Zašto je to važno
Ovaj potez jasno pokazuje kako čak i tvrtke koje predvode razvoj umjetne inteligencije moraju prolaziti kroz bolna restrukturiranja. Integracija AI tehnologija ne utječe samo na proizvode, već dubinski mijenja strukturu zaposlenih i operativne troškove najvećih svjetskih kompanija.
Tehnička pozadina
Microsoft se u ovom procesu restrukturiranja oslanja i na druge mehanizme smanjenja broja zaposlenih, uključujući programe dobrovoljnog umirovljenja.
- Više od 30 posto zaposlenika koji su ispunjavali uvjete odlučilo je sudjelovati u programu dobrovoljnog umirovljenja.
- Tijekom prošle godine, tvrtka je preraspodijelila više od 4.000 zaposlenika na nove uloge.
- Tvrtka se fokusira na usmjeravanje ljudi u područja s najvećim prilikama i prioritetima za daljnji rast.
Širi kontekst
Ova otpuštanja odražavaju širi trend u tehnološkom sektoru gdje velike kompanije nastoje optimizirati svoje operacije uslijed brzih promjena koje donosi umjetna inteligencija. Dok se otvaraju nove prilike u razvoju AI-ja, tradicionalna uloga i prodajni modeli prolaze kroz značajne transformacije.
Što slijedi
U nadolazećim mjesecima bit će ključno pratiti kako će ova restrukturiranja utjecati na Microsoftovu poziciju na tržištu videoigara i oblaka. Također, ostaje za vidjeti hoće li se sličan trend optimizacije radne snage zbog utjecaja AI-ja nastaviti i u drugim vodećim tehnološkim kompanijama.
Izvor: The Verge Objavljeno na portalu Umjetna Inteligencija Blog by ShtefAI, autor: Shtef
